항공기 수요가 늘어나는 가운데 항공사들의 대규모 채용 움직임이 이어지고 있다.

18일 업계에 따르면 저비용 항공사들이 앞다퉈 인력 확보에 나서고 있다. 코로나19로 줄어들었던 여행객 수가 다시 늘어나면서 항공 인력 수요도 덩달아 늘고 있다.

티웨이항공은 19일까지 신입 부기장을 모집한다. 티웨이항공 관계자는 구체적인 채용 인원은 밝히지 않았지만 두 자릿수 규모라고 전했다. 하반기 유럽행 장거리 노선으로 사업 영역을 확장하는 만큼 대규모 인력 확보에 나설 것으로 보인다.

에어부산은 캐빈승무원, 운항 승무원, 정비사 등 세 직군에서 80여명을 신규 채용했다. 중국 노선 탑승객이 지난해 동기 대비 350% 늘었으며, 올해 하반기 부산~발리 노선에 취항하므로 현장에 투입할 인력이 필요한 상황이다.

에어프레미아는 지난 6월 객실 승무원 100여명 채용에 나선데 이어 경력직 기장·부기장을 각각 30명씩 총 60명 채용한다. 에어프레미아 또한 신규 항공기 도입이 예정돼 있어 승무원확보에 나선 상황이다.

이스타항공은 지난 5월부터 채용에 나서 신입 객실 승무원 46명을 채용했다. 이미 158시간의 교육과 훈련을 마치고 현장에 투입한 상태다. 2024년 6월 11호기부터 7월 12·13호기 등 새로운 기재 도입이 줄지어 있는 만큼 일찍이 신규 채용에 나선 것이다.

2019년 국내선 1928만명, 국제선 2681만명이 이용했으나, 코로나19 확산으로 2020년에는 국내선 1699만명, 국제선 356만명으로 감소했다. 지난 2023년에는 국내선 2119만명, 국제선 2429만명으로 코로나 이전 수준에 가까워졌다.

주요 저비용항공사들은 코로나 시기 인원을 감축했다. ▲제주항공 3183명에서 2901명 ▲진에어 1878명에서 1772명 ▲티웨이항공 2261명에서 2064명 ▲에어부산 1422명에서 1275명으로 직원 수가 감소했다. 이후 2023년부터는 항공기 수요가 회복되면서 근로자 수가 늘어나고 있다. 2024년 1분기 기준 제주항공 3103명, 진에어 2055명, 티웨이항공 3271명, 에어부산 1334명이 근무하고 있다

한국항공협회 항공일자리취업지원센터 강경국 팀장은 "항공업계 채용이 많다보니 청년들도 적극적으로 뛰어들고 있다"며 "많은 대학생들이 항공 취업에 대해 긍정적으로 보고 도전하는 상황"이라고 전했다. 또한 "코로나 이전 2018~2019년 때 보다도 채용 시장 분위기가 좋은 것 같다"고 말했다.