LG그룹이 27일과 28일 계열사별 이사회를 통해 2019년 임원 인사를 실시했다. 2019년 LG의 임원인사는 ▲신규 임원 대거 발탁으로 미래 성장을 이끌어 갈 인재 풀 확대 ▲철저한 성과주의 원칙에 따른 인사 ▲외부 인사 적극 영입을 통한 역량 보강이 특징이다.

저성장 기조 지속과 주요 사업분야에서 글로벌 기업들과의 경쟁 심화 등 어려운 경영 환경을 돌파하기 위한 실용주의적 인사로 풀이된다.

LG는 이번 인사를 통해 신규 임원인 상무 134명을 대거 발탁했다. 이는 2004년 완료된 GS 등과의 계열분리 이후 역대 최고의 상무 승진자 규모다. 중장기적 관점에서 인재를 조기에 발굴 육성함으로써 미래 사업가를 키우고 CEO 후보 풀을 넓히기 위함으로 보인다.

LG의 이번 임원 인사도 철저한 성과주의 원칙에 따라 실시됐다. 총 승진자 185명 중 사장 승진자는 1명이며, 부사장 및 전무 승진자 규모는 50명으로 예년과 비슷한 수준이다.

LG화학에서는 김종현 부사장이 사장으로 승진했다. 김 사장은 1984년 입사 후 LG화학 경영전략담당, 소형전지사업부장, 자동차전지사업부장 등을 거쳐 2018년부터 전지사업본부장을 맡고 있다. 자동차 전지 신규 수주를 주도해 사업 성장 기반을 확대한 성과를 인정받은 것으로 보인다.

한편, '변화와 혁신'으로 경쟁력을 끌어올리기 위해 외부 영입을 포함, 대표이사 CEO 및 사업본부장급 최고경영진 11명을 교체해 배치하는 '쇄신 인사'를 단행했다. LG화학 신학철 부회장, LG이노텍 정철동 사장, LG상사 윤춘성 부사장, 서브원 이동열 사장, ㈜지투알 정성수 부사장, LG스포츠 이규홍 사장 등 7명이 신규 CEO로 선임됐다.

LG는 이번 인사에서 외부인재도 적극 영입하며 역량 보강에 나섰다.

LG화학은 신임 대표이사 부회장에 3M 신학철 수석 부회장을 선임했다. 신 부회장은 1984년 3M 한국지사에 평사원으로 입사해 필리핀 지사장, 3M 미국 본사 비즈니스 그룹 부사장을 거쳐 한국인 최초로 3M의 해외사업을 이끌며 수석 부회장까지 오른 입지전적인 전문경영인으로 평가된다. LG화학의 사업영역이 전통적인 석유화학 중심에서 소재·배터리·생명과학으로 발전하고 있고, 석유화학의 글로벌화와 전지사업의 해외생산과 마케팅이 확대되고 있어 고도화된 글로벌 사업운영 체계가 필요한 상황에서 신부회장의 글로벌 사업운영 역량과 경험, 소재·부품사업 전반에 대한 통찰력을 높게 평가했다.

지주회사인 ㈜LG는 베인&컴퍼니 홍범식 대표를 사업 포트폴리오 전략을 담당하는 경영전략팀 사장으로 영입했다. 홍 사장은 베인&컴퍼니에서 다양한 산업분야의 포트폴리오 전략, 성장 전략, 인수합병, 디지털 환경과 4차 산업혁명이 가속화되는 시점에서 필요한 기업의 혁신 전략 등에 대한 다수의 프로젝트를 수행한 바 있다.

또 ㈜LG는 한국타이어 연구개발 본부장인 김형남 부사장을 자동차부품 팀장으로 영입했다. 김 부사장은 기아자동차, 르노삼성자동차를 거쳐, 한국타이어 글로벌 구매부문장과 연구개발본부장을 맡는 등 자동차 산업 전반에 대한 통찰력과 글로벌 네트워크를 보유하고 있다. LG가 육성하고 있는 자동차부품사업의 포트폴리오를 전략적으로 전개하고, 계열사간 자동차부품사업의 시너지를 높이는 지원 역할을 하게 될 전망이다.

LG전자는 은석현 보쉬코리아 영업총괄상무를 VS사업본부 전무로 영입했다. 은 전무는 17년간 보쉬 독일 본사 및 한국, 일본 지사에서 기술 영업마케팅 업무를 수행했다.

LG경제연구원은 박진원 SBS 논설위원을 ICT 산업정책 연구담당 전무로 영입했다.

이베이코리아 김이경 인사부문장은 ㈜LG 인사팀 인재육성 담당 상무로 영입했다. 김이경 상무는 글로벌 제약회사인 머크사(MSD)의 미국 및 해외법인에서 약 12년간 근무한 HR 전문가다.

R&D와 엔지니어에 대한 승진 인사도 강화하며 신성장 사업 육성 등 미래 준비도 다졌다. 전체 승진자의 약 60%가 이공계로 엔지니어 등 기술인력을 중용했다. 특히, AI, 빅데이터, 로봇, 5G, 지능형 스마트 공장 등 새로운 기회를 창출할 수 있는 미래 먹거리 분야의 사업 경쟁력 확보를 고려한 인사가 돋보인다는 평가다.

LG는 이번 인사에서 여성임원 7명을 신규 선임했다. 이로써 LG의 여성 임원은 총 29명이다. LG 여성 임원은 지난 2014년 14명에서 29명으로 2배 이상 증가했다.

외국인 임원의 승진 확대 기조도 유지했다. LG는 글로벌 현장에서 성과를 거둔 현지 핵심 인력을 임원으로 승진시켜 글로벌 현장 중심의 자율경영 체제를 가속화한다는 계획이다. 올해에는 LG전자 중국동북지역 영업담당인 쑨중쉰을 상무로 발탁했다.