BNK금융지주는 오는 11월 10일까지 금융권 근무경력이 있는 임원 및 경력직원 채용을 실시한다고 31일 밝혔다.

채용분야는 ▲글로벌금융 ▲디지털금융 ▲자산관리(WM) ▲기업금융(CIB) 등 4개 부문이다.

지원자격은 시중은행(금융지주사 포함) 부서장급 이상 퇴직 또는 퇴직예정자로 채용분야 본부부서 근무 3년 이상 경력자다.

BNK금융지주는 향후 그룹의 핵심 성장동력이 될 전문분야에 근무경험이 많은 인재를 선발해 관련 업무에 대한 전문성과 효율성을 확보할 계획이다.

채용전형은 서류전형, 면접전형 순으로 진행하며, 공모지원서는 BNK금융지주 홈페이지에서 다운로드 받아 이메일로 제출하면 된다.

BNK금융지주 관계자는 "이번 채용이 그룹의 업무역량 강화와 함께 조직에 새로운 바람을 불러올 것으로 기대된다"며 "지원자들에게도 본인의 실무경험과 노하우를 발휘할 수 있는 소중한 기회가 될 것"이라고 말했다.

BNK금융지주는 신규 채용 외에도 다양한 방법으로 인재 충원을 시도하고 있다.

디지털 부문장은 헤드헌팅사와 용역계약을 체결해 외부 전문가를 영입할 계획이며, WM부문장은 내부공모를 실시해 최종 심사를 진행 중이다.

또 글로벌, 디지털, WM, CIB 사업지원부장에 대해서는 내부공모를 진행 중이다. BNK금융경영연구소에서도 해당분야 업무지원을 위한 전문연구인력을 모집 중이다.