- '2018년 조기취업형 계약학과 선도대학 육성사업'에도 긴밀한 협력키로



한성대(총장 이상한)는 지난 3일 교내 상상관 컨퍼런스홀에서 중소·중견기업 20여 곳과 '산학협력 역량강화를 위한 간담회'를 진행했다고 5일 밝혔다.

이번 간담회는 교육부가 청년 일자리 문제의 구조적 원인 해소를 위해 추진 중인 '선취업 후학습' 교육체제 구축에 기여하기 위한 것으로, 한성대와 기업 관계자들은 이에 기여할 수 있는 여러 방안을 논의했다.

한성대는 지난 7월 교육부 주관 '2018년 대학의 평생교육체제 지원사업'에 선정돼 평생교육 단과대학인 '미래플러스대학'을 신설, 재직자와 성인학습자를 대상으로 2019학년도부터 법·행정학과, 호텔외식경영학과, 뷰티디자인학과, 비즈니스컨설팅학과 등 4개 학과를 운영키로 하는 등 4차 산업혁명 시대에 따른 교육환경 변화에 적극 대응하기 위한 노력을 하고 있다.

한성대는 여기서 한 발 더 나아가 '선취업 후학습'이라는 교육 패러다임을 구축·강화하기 위해 '2018년 조기취업형 계약학과 선도대학 육성사업'도 추진 중이다. 이 사업을 통해 고교 졸업자는 개인의 진학 욕구와 조기 취업 목적을 달성하고, 중소·중견기업은 우수 인재를 조기에 확보해 기업 경쟁력을 강화할 수 있을 것으로 기대된다.

이날 진행된 간담회에서 참가 기업들은 '2018년 조기취업형 계약학과 선도 대학 육성사업'의 필요성에 공감하고 산업현장의 현실, 기업맞춤형 교육과정 설계 방향 등에 대한 의견을 공유했다. 또 인터랙티브 콘텐츠학과, 스마트커머스학과, 프랜차이즈시스템학과 등 한성대가 설치 예정인 학과 교수들과도 심도있는 대화를 나누고 기업맞춤형 교육과정에 대해 긴밀한 협력 관계를 구축키로 약속했다.

한성대 노광현 기획처장은 "한성대가 추진 중인 '2018년 조기취업형 계약학과 선도대학 육성사업'에 대해 본교와 상생하고 있는 산학협력 기업들과 의견을 나눌 수 있어 의미있는 시간이었다"며 "앞으로도 기업 현장 의견을 지속 수렴하고 산학협력 교육프로그램을 강화하는 등 기업이 필요로 하는 맞춤형 인재를 양성하기 위한 노력을 지속하겠다"고 강조했다.