【전주(전북)=김승호 기자】중소기업진흥공단이 자회사가 있는 서울 목동 행복한백화점 인근에 기업의 창업과 성장 등을 원스톱으로 돕는 '혁신성장 비즈니스인큐베이터(BI)'를 만들기로 했다. 미국 캘리포니아의 실리콘밸리, 중국 베이징의 중관촌과 같은 창업 공간을 서울에 구현하기 위해서다.

또 중소기업들이 발행하는 신주인수권부사채(BW), 전환사채(CB) 등을 기초자산으로 편입해 유동화증권(ABS)을 통해 기업들의 재무개선을 돕는 P-CBO 사업도 신사업으로 추진해 나가기로 했다.

이상직 중진공 이사장(사진)은 지난 20일 전북 전주의 한 식당에서 열린 기자간담회에서 "국내 BI의 상징적인 포스트가 있어야겠다고 판단해 목동의 4만평 유수지를 활용해 혁신성장밸리로 꾸밀 것"이라며 이같은 계획을 밝혔다.

중진공은 이날 전주에 '재도전종합지원센터'를 열어 지역 중소벤처기업들의 재도전을 위한 종합상담 및 지원을 하기로 했다. 아울러 올해 울산, 강원, 경기북부에도 재도전종합지원센터를 추가로 개소할 예정이다.

이 이사장은 "도심재생 뉴딜 정책으로 전국의 부도심이 빠르게 발전하는 상황이고 목동 유수지도 도심재생이 필요한 곳이기 때문에 많은 예산을 들이지 않더라도 (지자체 예산 등을 이용해)충분히 할 수 있을 것"이라면서 "청년창업사관학교, 중소기업연구원, 한국벤처투자, 공영홈쇼핑 스튜디오 등을 한 곳에 모으고 창업 지원, 판로 개척, 재기 지원, 금융 컨설팅 등도 집약시키면 그 자체가 바로 혁신성장밸리가 되는 셈"이라고 덧붙였다.

그러면서 이 이사장은 유럽의 아이콘기업이 컨테이너에서 시작한 사례를 들어 기존의 청년창업사관학교 졸업생 등 창업기업들을 위한 컨테이너 박스 형태의 입주공간도 함께 갖춰놓기로 했다.

중진공은 현재 경기 안산, 경남 창원, 경북 경산 등 5곳에 있는 창업사관학교도 추가경정예산 500억원을 반영해 앞으로 전국 12개 지역으로 확대한다는 계획이다.



융자 중심의 기존 중소기업 정책자금 운용 관행에서도 과감히 탈피해나가기로 했다.

이를 위해 이 이사장이 취임후부터 줄곧 강조하고 있는 것이 바로 P-CBO다.

그는 "P-CBO는 투기 등에 집중된 시중 유동성을 경제·산업분야로 유인할 수 있는 효과가 있는데다 최근 연대보증제도가 폐지되면서 이에 따른 정책금융 손실위험도 축소할 수 있는 획기적인 제도"라면서 "특히 제한된 예산 때문에 정부가 다 하려고 하기보단 P-CBO같은 제도를 활용하면 정책 효과도 매우 크다"고 설명했다.

복합금융을 활용하는 P-CBO는 기존의 융자나 보증 또는 성장공유대출에 비해 평균 승수효과가 22배 가량에 달해 적은 예산으로도 중소기업들이 자금을 보다 수월하게 조달할 수 있도록 해주고, 위험이나 손실율이 상대적으로 높지 않은 등 장점이 많다는 것도 중진공의 역할과 부합한다.

다만 현재 관련 업무를 기술보증기금이나 신용보증기금에서도 하고있다는 점은 중진공엔 약점이다.

이 이사장은 "중진공은 기보와 신보에는 없는 빅데이터가 있다. 특히 중진공은 제조업을 기반으로 하는 중소기업을 정책 대상으로 하고 있다. 업무가 중복된다는 우려가 있지만 중진공의 (P-CBO)포트폴리오는 다르다. 무엇보다 시장이 원하고 있다는 게 중진공이 관련 업무를 시작해야하는 이유"라고 강조했다.

특히 2000년부터 2010년까지 중진공은 중소기업들의 후순위채 5335억원을 인수해 총 1100개사에 2조8486억원의 자금을 공급하는 등 자산유동화사업을 시행한 충분한 경험을 갖고 있다는 점도 내세웠다.

중진공은 또 기업들이 4차 산업혁명을 위한 대응에 충실할 수 있도록 스마트공장 도입 지원 등 관련 정책자금도 집중 지원해 나갈 계획이다.

▲2022년까지 제조혁신기업 2만개 육성 ▲러닝팩토리 확대 등 실습 중심 교육과정 운영 ▲2022년까지 스마트공장 인력 5만명 양성 ▲생산성 향상 기업의 해외진출 원스톱 패키지 지원 등이 대표적이다.

중진공은 내년에 설립 40주년을 맞는다. 현재 기관 명칭을 '중소벤처기업진흥공단'으로 바꾸기 위한 작업도 추진하고 있다.

이 이사장은 "명칭 변경은 기존의 정책대상을 중소기업을 넘어 벤처기업까지 확대하겠다는 의지가 담겨 있다"면서 "아울러 청렴기관으로 거듭나기 위해 채용, 자금 집행 등에서 문제가 발생할 경우 '원스트라이크아웃제도'를 도입하는 등 조직 혁신에도 최선의 노력을 다할 것"이라고 강조했다.