토스가 올해 1분기 300명 이상을 채용한다. 토스 증권과 토스뱅크의 본격출범이 예정된데 따른 것이다.

20일 토스를 운영하는 비바리퍼블리카에 따르면 올해 3월까지 약 330을 채용한다. 분야별로는 개발직군 120명, 비개발직군 210명이다.

채용절차는 서류 지원부터 최종 합격 발표까지 최대 3주 이내에 마무리된다.

지원서는 상시 제출할 수 있으며, 서류 평가 및 직무(일부 과제 전형 포함) 문화적합성 인터뷰 등의 순으로 진행된다.

일부 디자인 직군에 대해서는 필수 포트폴리오를 요구하지 않고, 일부 개발 직군의 경우 과제와 면접을 하루에 진행하는 등 직무 특성에 따라 전형을 간소화한다

이번 대규모 채용 기간에는 재지원 제한 기간을 없애, 최근 6개월 내 지원했다 탈락했더라도 같은 직무 또는 다른 계열사에 응시할 수 있다. 전 직군 정규직 입사자에게 최대 1.5배 연봉을 제시하 고 1억원 가치의 스톡옵션을 부여해 왔던 토스의 보상 정책은 오는 3월까지 유지된다.

이승건 비바리퍼블리카 대표는 "토스는 올해 모바일증권과 인터넷은행 출범을 통해 전통 금융이라고 여겨졌던 영역까지 고객 중심의 모바일 금융 서비스로 완전히 바꿔나갈 것"이라며 "금융 서비스 대통합을 함께 이뤄갈 인재를 꾸준히 모시고자 한다"고 말했다.