올해부터 자산총액 2조원 이상 코스피 상장사는 기업지배구조 보고서에 최고경영자(CEO) 승계정책 마련 여부, 이사회 의장과 대표이사의 분리 여부 등을 'O', 'X'로 알기 쉽게 표시해야 한다.

한국거래소는 '기업지배구조 보고서 가이드라인'을 확정했다고 18일 밝혔다. 가이드라인에 따르면 기업지배구조 보고서 의무 공시 대상인 연결기준 자산총액 2조원 이상 코스피 상장사는 투명한 기업지배구조를 확립하기 위해 장려할 필요가 있는 핵심지표 15가지의 준수 여부를 필수적으로 기재해야 한다.

이 중 이사회 관련 핵심지표는 ▲이사회 의장과 대표이사의 분리 ▲CEO 승계정책 마련 ▲기업가치 훼손 또는 주주권익 침해에 책임이 있는 자의 임원 선임을 방지하기 위한 정책 수립 ▲집중투표제 채택 ▲6년 초과 장기 재직 사외이사 '없음' 등이 있다.

또 주주 관련 핵심지표로는 ▲배당정책 및 배당실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지 ▲전자투표 실시 ▲주주총회 집중일을 피한 주총 개최 등이 제시됐다.

기업지배구조 보고서를 내는 상장사는 투자자가 지배구조 현황을 직관적으로 파악할 수 있도록 이들 핵심지표 준수 여부를 'O, X'로 표시해야 한다.

거래소는 기업지배구조 보고서 의무 제출 대상인 기업이 보고서를 내지 않거나 내용에 허위가 있으면 즉시 불성실 공시법인으로 지정할 방침이다.

또 공시항목을 잘못 기재하거나 중요사항을 누락하는 등 가이드라인에 따라 충실하게 보고서를 작성하지 않을 경우에는 일단 정정신고를 요구하되 이에 불응하면 제재하기로 했다.

거래소는 기업지배구조 보고서를 통해 주주권리 보장, 이사회 독립성, 감사기구 전문성 등에 대한 정보가 투명하게 공개됨으로써 한국 기업의 지배구조 경쟁력 강화와 중장기 기업가치 제고에 기여할 것이라고 전망했다.

거래소는 오는 23일 서울사옥에서 보고서 작성 대상 기업 등을 상대로 한 가이드라인 설명회를 개최할 예정이다.