DGB대구은행이 지방은행 가운데 처음으로 하반기 채용에 물꼬를 텄다.

DGB대구은행은 23일부터 2017년 하반기 신입행원(5~6급) 50여명을 채용하고 지원서 접수를 시작한다고 밝혔다.

이번 채용으로 DGB대구은행은 상반기 특성화고 출신포함 55명에 이어 금년도 총 105명의 신입행원을 채용하게 됐다.

DGB대구은행 관계자는 "올해 채용 규모는 전년대비 일부 증가한 수치로 DGB생명 및 DGB캐피탈 등 계열사 신입 직원도 동시 채용을 실시해 DGB금융그룹은 지역 일자리 창출에 힘을 보탤 계획"이라고 말했다.

지원서 접수는 오는 30일까지 DGB금융그룹 계열사 홈페이지를 통해 실시하며, 오는 9월 7일 서류전형 합격자 발표가 진행될 예정이다. 전형 절차는 서류전형을 거쳐 필기전형 및 Pre-interview(프리 인터뷰)를 거친 뒤 실무자면접, 최종면접의 순서로 진행된다.

DGB대구은행은 전년도 기준이었던 대학 전학년 평균평점 B학점을 없애는 대신 입행지원서 작성의 충실성, 신뢰성, 창의성 등을 중점 체크해 서류전형 당락에 반영키로 했다.

또 전문성 강화를 위해 변호사, 공인회계사, 계리사 등 전문자격증 보유자 및 IT, 데이터마이닝 등 전문 경력보유자도 일부 포함해 채용을 진행한다는 계획이다.

DGB대구은행 관계자는 "DGB대구은행은 청년일자리 창출과 우수 인재 취업난 해소를 위해 채용인원을 감축하지 않고 전년도와 유사한 수준으로 채용할 계획"이라며 "섬김, 정직을 바탕으로 새로운 가치를 창출하는 DGB인재 모집에 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.